各市委老干部局，广德、宿松县委老干部局，省直各单位离退休工作（人事）处：

按照省委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的要求，结合老干部工作部门实际，决定在全省老干部工作系统开展“迎接党的十九大，做合格老干部工作者”主题实践活动。现将有关事项通知如下：

一、总体要求和目标

   全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，按照全国、全省老干部工作“双先”表彰大会要求，以“迎接党的十九大，做合格老干部工作者”为主题，以“政治强、业务精、作风实、服务好、纪律严”为具体标准，着力打造忠诚、干净、担当的老干部工作队伍，用心用情做好老干部工作，推动全省老干部工作创新发展，实现“让党放心、让老同志满意”的工作目标，为决战决胜全面小康、加快建设五大发展美好安徽做出应有贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

按照这一要求，教育引导全省老干部工作者在以下五个方面实现新的提高。锤炼对党绝对忠诚的政治品格，旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念，加强党性修养，树牢“四个意识”，坚决做到省委提出的“五个纯粹”(向习近平总书记看齐必须纯粹;对党忠诚必须纯粹;贯彻落实中央决策部署必须纯粹;为党和人民事业担当必须纯粹;做党和人民放心干净的好干部必须纯粹), 坚定不移地在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。提高履职尽责的专业素养，发扬 “安专迷”精神，提升执行政策、谋划工作、抓好落实等能力，努力成为老干部工作的政策通、活字典、多面手。锻炼务实高效的过硬作风，爱岗敬业、任劳任怨，带头践行“三严三实”要求，以强烈的责任担当、改革创新的精神和“马上办”的工作态度，有力有序有效推进工作，提高工作质量和效率，做到“勇于创新、干出亮点、走在前列”。践行用心用情为老干部服务的核心理念。突出以至诚之心、真诚之举、诚朴之风的“诚”字要求，积极践行用心用情为老干部服务的核心理念，多为老干部办实事做好事，让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。保持纪律严明的良好形象，自觉遵守《党章》《准则》《条例》等党内法规制度，廉洁修身、廉洁齐家，坚决维护老干部工作部门和老干部工作者的良好形象。

二、活动安排和步骤

主题实践活动从现在开始，至十九大召开前基本结束，参加对象为全省老干部工作系统党员干部，主要分三个阶段进行：

第一阶段：学习教育，提高认识（从现在起—8月上旬）。采取多种方式组织学习讨论，深化认识，为开展主题实践活动打牢思想基础。一是强化理论学习。认真学习党章，学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，学习十八届六中全会和省第十次党代会精神，学习全国、全省老干部工作“双先”表彰大会和老干部局（处）长会议精神，重点研读习近平总书记视察安徽重要讲话精神、关于全面从严治党重要论述、关于做好老干部工作的重要指示和中央、省委领导在全国、全省老干部工作“双先”表彰大会上的讲话，以及“两准则三条例”（党内政治生活若干准则、廉洁自律准则，纪律处分条例、问责条例、党内监督条例）。举办全省老干部局（处）长培训班，认真学习中央和省委各项老干部工作政策，邀请党校、讲师团教授深入解读十八届六中全会精神，进一步明确新形势新任务对老干部工作的新要求。理论学习采取集中学习与个人自学相结合的方式进行，各地各单位集中学习不少于3次。二是开展传统教育。组织党员干部接受1次革命传统教育、听1次党课报告、观看1次专题片《使命》，教育老干部工作者进一步坚定理想信念，弘扬优良传统和作风。三是组织专题研讨。省市县委老干部局要以中心组理论学习扩大会议等形式，以“迎接十九大，怎样做合格老干部工作者”为主题，安排1次集中研讨，其他老干部工作部门可采取适当方式开展专题研讨。

第二阶段：查摆问题，明确方向（8月中旬—9月中旬）。深入

开展自我检查和剖析，切实找准问题，明确今后努力方向。一是对照具体标准找“短板”。对照合格老干部工作者5条具体标准，重点围绕“四个意识”牢不牢、业务能力精不精、工作作风实不实、服务意识好不好、自我要求严不严等方面，认真查找“短板”。二是对照基层和老同志需求找不足。要深入基层一线和老同志当中进行调查研究，广泛听取老同志的意见建议，了解基层和老同志实际需求，找准在落实老干部政策待遇、加强老干部学习活动阵地建设、服务老同志、服务基层方面存在的不足，切实帮助老同志解决实际困难和问题。三是对照先进找差距。对标中央及省委对老干部工作的高标准严要求，对标全国、全省老干部工作先进集体和先进工作者事迹，查找在解放思想、勇于创新、坚定信念、无私奉献等方面的差距。要通过“三对照”，切实找准问题、深挖根源，形成个人问题清单。

第三阶段：整改落实，巩固提高（9月下旬—十九大召开前）。

根据个人问题清单，形成整改任务书，明确整改任务、措施和时限，并通过适当形式在一定范围内公示，接受组织和群众监督。在切实解决突出问题的基础上，要巩固主题实践活动成果，及时总结行之有效的好做法好经验，围绕加强老干部工作部门政治文化建设、提升老干部工作者素质能力、强化对老干部工作者监督管理和激励关爱等，建立健全规章制度，形成加强老干部工作队伍建设的长效机制。

三、加强组织领导

（一）明确工作责任。开展“迎接党的十九大，做合格老干部工作者”主题实践活动，是推进“两学一做” 学习教育常态化制度化的有力抓手，是开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的重要载体，各地各单位要高度重视，切实加强组织领导，结合实际，周密部署，制定具体的活动方案，进一步明确目标任务和推进措施。主要负责同志要亲自抓、负总责，其他班子成员要带头参加活动，做到以上率下、身体力行。

（二）加强宣传引导。要通过网络、新闻媒体、老干部工作简报等，及时宣传开展主题实践活动的重要意义，反映各地各单位活动开展情况及经验，营造浓厚舆论氛围。注重典型引路，选树一批优秀干部典型，大力宣传先进事迹，充分发挥示范带动作用。

（三）注重工作实效。紧密结合实际，把开展“迎接党的十九大，做合格老干部工作者”主题实践活动融入本地本单位日常工作，统筹推进、合理安排。注重建立长效机制，对主题实践活动中取得的经验、做法，及时总结，以制度形式固化下来，不断提升主题实践活动成效。加强工作引导，把广大党员干部在主题实践活动中激发出来的工作热情，转化为推动全省老干部工作发展、建设五大发展美好安徽的具体实践。

各地各单位活动开展情况请及时报省委老干部局。

          中共安徽省委老干部局

                                           2017年6月2日